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工服定制动态

工作服定做批发厂家的选择

作者:五洲之星日期:2019-05-11 阅读:

  

  现在很多的企业都会根据自身的企业文化来进行定做工作服,让企业拥有自己的独特的企业文化。北京定做工作服是一个企业的象征,如何为自己的企业定做适合自己企业文化的工作服是非常关键的,北京工作服厂家认为一个优质的工作服定做过程应该包括以下4个环节:
 

  A.市场调研,主要是为收集资料,听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等,从而形成较详细的文字资料作为设计的第一依据。信息来源除了从工作服需求处的主管部门获得外,还可从相关的行业、资料库、已有的定做工作服档案积累中获取。
 

  B.确定方案,根据前两步的工作结果综合展开设计思路,以系列的形式设计多种可行方案,内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式,从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计,确定最佳的方案,这是容纳了多种因素综合考虑的结果,同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程,为了取得各方意见的平衡,往往以服装设计效果图的形式来表现,而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此,设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来,这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。
 

  C.实地考察,需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同定做工作服之间的关系。工作服的行业甚多,要求悬殊,分类繁复,实地考察的结果在于弄清其细微差别,而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的工作服的设计人员,这一过程不能省略。
 

  D.封样与试穿,由设计效果图至结构设计到工艺设计,北京定做工作服的样前效果基本完成,然后再按效果图制作样衣成品,送至工作实地试穿,以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定。