我们在职业装的设计领域拥有十二年的经验，先后为世界500强企业提供职业装定做服务，从我们的定制经验上分析来看，职业装几乎成为了很多大型企业的“标配”，而且很多中小型企业也正在不断地完善自己，从统一工装开始，鉴于这两个方面，我们建议，中小型企业如果想得到长远的发展，职业装在定做时可以统一颜色或者是统一设计方案，这样始终以不变的面貌来深化客户的印象，达到宣传品牌的目的。而大型企业则可以推陈出新，突破传统，在保证职业装基本功能的情况下，迎合企业员工的心态，以达到提高工作效率的目的。