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工作服知识

工作服定制款式有男女之分吗?

作者:五洲之星日期:2018-04-28 阅读:

生活中都常常倡导男女平等,但又有几个人能做到真正的平等,由于性别的不同,男女的地位不同,衣服的款式也不同,在功能以及款式上都有所差异,男女工作服定制有什么差异?让我们一起来看看吧!

我们知道工作服应该体现果断和干练的品质,但是也要注意沟通和表现亲和力。男性和女性的工作服也有所不同:女性可以稍微体现出温柔的一面,以增进沟通;男性则着重体现力量,以赢得信任。

其实关于这个疑问不同的企业站在不同的角度会有不同的看法。企业工作服作为一种员工福利,站在费用成本控制方面,很多企业认为员工定做工作服只是上班期间的一件服装,给员工分发工作服也只是为了统一着装,甚至是因为别人企业给员工提供了工作服我也要给员工提供工作服的想法,于是为了降低成本和提高循环使用率,一般这样的企业为员工提供的工作服是男女款式没有分开的。所以这种企业工作服款式选择性非常的单一,为了适应各种类型的人员穿着,在款式设计方面采用了宽松简洁的样式,颜色也选择了比较中性的颜色,但是这样很多人并不是非常的合适。

工作服定制

 

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但是随着时代的发展,很多企业认为,给员工提供工作服*初只是一种福利,为了吸引更多的人员,但是在后来的过程中我们发现工作服款式不同还有很多其他的作用,既然我们已经投入了相关的费用就要起到一定的作用,尽量做到*好。所以现在很多企业的工作款式也有了变化,他们会根据工作岗位的不同,选择不同的面料、颜色和款式。

企业之所以对工作服的面料、颜色和款式加以区分,**工作服款式不同是为了方便管理,因为不同的工作岗位人员的工作性质会有所不同,而有些工作岗位是具有保密性质的,所以除开个别的工作人员,其他的人员是不能够进入的,为了方便管理我们就需要对人员的工作服加以区分,只有这样我们才能快速的辨别谁是工作人员谁非工作人员。

第二就是随着人们生活水平的提高,人们对生活品质要求提高,对吃穿住行都有了更高的要求,很多人对服装的要求越来越高,不仅要求质量好,还需要美观。所以工作服的款式和颜色的选择性需要更大的空间,企业为了提高员工的衣着品味和企业的形象,很多企业会选择为员工量身定做企业工作服,由于男女身材天生就具有一定的差别,所以很多企业对工作服款式男女样式分开,这样才能更加的突出个人魅力。

以上简单的介绍现在你认为工作服款式有必要分男女样式吗?其实企业工作服款式定做的时候都有自己的考虑,只有根据自己企业实际情况定制出的工作服才是*合适的。北京五洲之星从事服装定制13年,有良好的口碑,和众多企业合作,服装定制找北京五洲之星

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