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工服知识

2017年工服制作方案大全

作者:admin日期:2017-02-28 阅读:

一个企业如果想要制作工服,那么一定要有一个健全的工服制作方案,下面五洲之星就来给大家提供一个2017年最新工服制作方案大全,供大家参考。

一、目的

为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班, 现就工作服的采购和管理作出如下方案:

二、工作服的制作对象:

办公室人员:男士:深(蓝)色西服两套,衬衫两件

女士:深(蓝)色西服两套,衬衫两件
工服制作方案

三、工作服的采购:

考虑工作服的质量,公司人员穿出去的形象等联系咨询了几家, 初步定项为G2000,一套西服最便宜的为 元(折后)。

四、工作服价格及套数:

办公室人员共计___ 人,男士___ 人,女士___ 人;共计___ 套西服;___ 件衬衫(男士);___ 件衬衫(女士)。

共计西服 套,衬衫 件, 西服 元/套,衬衫 元/件,费用共计: 元

五、工作服的发放:

1、工作服的保管发放由人力行政部负责。

2、新入职员工在直系领导同意后方可向人力行政部申请制作。 3、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间。
工服制作方案

六、工作服的管理:

工作服每人发放标准为两套。如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:

1、工作服费用由公司与员工各承担一半。自工装发放之日起,员工在职时间满半年的,公司返还员工自费金额的一半,在职时间满一年的,公司返还员工自费金额的全部。

2、自工装发放之日起,员工在职时间满一年,辞职(辞退)时,不收取服装费用。

3、试用期的员工,若因为不能胜任本职工作被公司辞退的,工作服收回不需要任何赔偿。

专家建议:合理的工服制作方案,能够帮助企业更好的建立起良好的公司形象,树立起在大众心目中的良好品牌意识,从而帮助企业更好的抢占市场,赢得先机。